O Dia das Mães constitui uma data de elevada relevância social e familiar, dedicada ao reconhecimento e valorização da figura materna. Mais do que uma celebração simbólica, representa um momento de reflexão sobre o papel fundamental das mães na construção de laços familiares sólidos e no desenvolvimento humano.
Ser mãe implica um compromisso diário que transcende o cuidado básico, abrangendo a educação, o apoio emocional, a proteção e a promoção do bem-estar integral dos filhos. Trata-se de uma função exercida com dedicação, resiliência e sentido de responsabilidade contínuo.
Neste contexto, o Dia das Mães promove a valorização da presença, do afeto e da contribuição materna ao longo da vida, incentivando a expressão de reconhecimento através de gestos de gratidão e momentos de partilha.
O Centro SERFORS associou-se a esta celebração através da organização de um momento especial, em colaboração com a Prof. Neusa, a Ana e, em representação institucional, a Dra. Júlia Paulo, consistindo num piquenique entre mães e filhas.
A iniciativa decorreu num ambiente estruturado de convívio e interação, promovendo o fortalecimento do bem-estar físico, emocional e social das participantes.
Regista-se um agradecimento à Prof. Neusa, pelo devocional realizado, que reforçou a dimensão espiritual e o propósito individual de cada participante. À Ana, pelo apoio na coordenação e execução das atividades. À Dra. Jacira, fisioterapeuta, pela sessão de Pilates orientada para a promoção do bem-estar físico. E à Afrodite, pela componente musical, que contribuiu para a valorização emocional do momento através de interpretações dedicadas às mães.
Estende-se ainda o reconhecimento a todos os profissionais e participantes envolvidos nas dinâmicas, jogos e sessão de partilha, que contribuíram para o reforço psicológico e emocional das mães.
O Centro SERFORS expressa, por fim, a sua gratidão a todas as mães e filhas que participaram nesta iniciativa, reforçando o seu compromisso com a promoção do bem-estar, da inclusão e do desenvolvimento humano.
